Обучението е с продължителност 16 часа и завършва с издаването на документ, който удостоверява 1 брой квалификационни кредити.
В обучението са внедрени съвременни техники за преподаване като програмата разглежда:
- Техники за изграждане на ефективни екипи;
- Техники за пречупване на нагласи и създаване на ефективно работно място изградено в среда на доверие, взаимопомощ и сътрудничество;
- Хигиена на взаимоотношенията;
- Управление и контрол на стресови ситуации в работна среда;
- Методи за пречупване на негативни нагласи;
- Техники за създаване на положителни емоционални провокатори;
- Модели за мирно решаване на конфликти, роли, етапи, достигане на решения;
- Превенция - изграждане на взаимоотношения, на база развитие на социална и емоционална интелигентност;
- Ефективни техники за комуникация;
- Влияния върху периферни звена и местна общност;
- Създаване на канали за обратна връзка в системата.
За кого е предназначено обучението
- учители на детски градини;
- учители на училища;
- центрове за подкрепа на личностното развитие.
За целите на обучението е разработена вътрешна система за управление на качеството, която: осигурява управление на процеса, основан на анализиране, прогнозиране, планиране, изпълнение на дейностите, оценяване и внасяне на подобрения в работата; гарантира постигането на максимално високо ниво на ефективност на управлението и контрола върху самото обучение и ресурсите; управлението на рисковете; гарантира, че поставените цели в програмата за обучение, ще бъдат постигнати чрез ефективно използване на ресурсите (административни, човешки, материални, информационни, организационни и др.)
За гъвкавост, обезпечение и създаване на качествена среда съобразена със системата за качество се осъществява обратна връзка по отношение на ефективността от проведените обучения с цел оценка въздействието на извършените квалификационни дейности.
Продължителност на обучението:
16 часа
Брой квалификационни кредити:
1
Начин на завършване на обучението:
Тест
