Обучението е с продължителност 16 часа и завършва с издаването на документ, който удостоверява 1 брой квалификационни кредити.
Пограмата разглежда:
- Техники за управление на малка група, клас, екип в зависимост от среда;
- Фасилитация;
- Управление и контрол на разнородни групи;
- Методи за пречупване на негативни нагласи, бариерни звена и контрол над рискова критична маса;
- Техники за създаване на положителни емоционални провокатори;
- Иновативни техники за мотивация и изграждане на последователи;
- Техники за внедряване на неформални инструменти като база за изграждане на екипи;
- Изграждане на организационната култура;
- Мениджмънт на време и отговорности, съобразени с физическите и психически възможности на учениците.;
- Изграждане на правила за вътрешен ред;
- Водене на документация в съответствие със системите за управление на качество;
- Създаване на канали за обратна връзка;
За кого е предназначено обучението
- учители на детски градини;
- учители на училища;
- центрове за подкрепа на личностното развитие.
В обучението са внедрени съвременни техники за преподаване като, за целите на обучението е разработена вътрешна система за управление на качеството, която: осигурява управление на процеса, основан на анализиране, прогнозиране, планиране, изпълнение на дейностите, оценяване и внасяне на подобрения в работата; гарантира постигането на максимално високо ниво на ефективност на управлението и контрола върху самото обучение и ресурсите; управлението на рисковете; гарантира, че поставените цели в програмата за обучение, ще бъдат постигнати чрез ефективно използване на ресурсите (административни, човешки, материални, информационни, организационни и др.)
За гъвкавост, обезпечение и създаване на качествена среда съобразена със системата за качество се осъществява обратна връзка по отношение на ефективността от проведените обучения с цел оценка въздействието на извършените квалификационни дейности.
Продължителност на обучението:
16 часа
Брой квалификационни кредити:
1
Начин на завършване на обучението:
Тест
